나이 어린 상사...

어린놈이 싸가지 없을 확률이 높죠.
어린놈이 나이 든 놈보다 인성이 훌륭한 경우도 있어서 복불복.
잘생기고 능력 있는 사람이 인성이나 싸가지가 좋을 확률이 높습니다.
못생기고 무능할수록 싸가지도 없을 확률이 높아요.
물론 예외는 늘 있습니다.

테츠로님 

옛말에 노가다 아래위 10년 벗이랍니다

20년차는 친구사이라 보면 됩니다

직장상사 결재 받으러 갔는데 책상에 양발꼬아 올려놓고 

거기 놓고가 하면 어떠할까요

세상사 그리 않겠습니까

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우와~ 꼰대 할아버지들 엄청 많네요. 시대를 못 따라가네.  나이와 인격이 비례하지 않음을 실감하게 해 주네요. 나이와 직급에 상관없이 사람은 서로 존중하는 것이 기본입니다. 물론 기본을 모르는 사람을 존중하기는 어렵습니다. ㅎㅎ

양쪽(쌍방) 이야기를 다 들어 보아야 하지만요.

본문글을 보면 갑질 이네요.

나이 어린 상사가 욕지거리 하는게 마음에 상처가 되었다면

그 회사를 그만 두고 다른 회사를 알아봐야 되는데

그게 자신이 없다면 그냥 참을 수 밖에요.

그것이 사회 생활입니다.

사회 생황에 나이나 인성 따지면 사회 생활 못 하죠.

비단 상사만의 문제가 아닙니다.

거래처나 고객사에 자기보다 나이 어린 사람이 없으란 보장이 없죠.

그건 나이 들어가면 갈 수록 더 흔하고요.

사회 생활에선 인성이니 나이니 생각하면 안됩니다.

실력으로 역전시키든가 그냥 피하든가

그것이 사회 생활입니다.

증거모아서 노동부에 신고하시라고 하세요. 나이 어린분듵은 아주 잘 활용하더군요. 잘 해결하시길...(참으면 바보 되는 세상입니다.)

예의 범절의 마인드가 없는 넘은..... 칼방으로 합의 끝 ..... 하하하 (연탄재로 1차 경고 때리기)

나이 어린넘들이 [법법법을] 따지더군요.

요즘 세대에는 갑질이라는 것이 사회생활에 화두로 많은 얘기 거리가 되고 있네요.
(과하지욕 跨下之辱,)라는 속담에 옛날 중국 전한시대의 유명한 장군 한신은 살아서 평생을 가랑이 사이로 기어간 놈이란 욕을 먹으면서 굴욕속에 살아 가면서 힘을 길러갔다고 합니다.

초보의 삶은 갑질의 삶에 굴욕을 어떻게 받아들이고 극복해 나가느냐가 미래의 목표 달성에 중요한 관점이라고 볼 수 있겠지요.

그럼 군대는요?

어느 직업을 막론하고 그직업 그회사만의 룰이 있고 직급체계가 있는법

나이 많으면 직급도 무시해도 된다? 막말해도 된다? 

능력으로 실력으로 실전으로 갈고닦아서 인정받으면 됩니다.

나아가 동급으로 승진하거나 뛰어넘으면 됩니다.

또한... 처자식이 있는 분들은 어지간하면 나이 잊고 삽니다.  간쓸개 빼고 출근합니다.

         처자식 먹여살리려면 그깢 나이 얼마든지 떼고 삽니다.

         몰라서 욕처먹는 거  배우면 됩니다.

자격증만 따면 뭐한답니까? 실전경험이 꽝인데..?

증 도 중요하지만 실전은 더 중요하지요.

증은 실수하면 수정이 가능하지만 실전에선 생명이 왔다갔다 하거든요. 정줄 놓는순간 무지개다리 건너갑니다.

특히 위험한 작업을 하는 직업일수록 개쌍욕들 많이 합니다. 

고깝게 들리면 뭐.. 어쩔수 없지만...   상사가 악의적으로 한거는 아닌듯 하네요. 

전기..? 잘못하면 한순간에 통구이되고 아~~악~~ 비명소리도 못 지르고 죽습니다. 

감전 되는순간 온몸이 마비되듯 굳어버리니까요.

모쪼록...

“개똥밭에 굴러도 이승이 낫다.” 인간으로 살면서 아무리 비천하고, 괴로워도 죽는 것보다는 낫다.는 말이 있듯이...

안전에 최 우선을 두시기 바랍니다.

사회생활하면서 더한일을 겪어보신분들도 허다할텐데 너무 편안함에 안주하셨나봅니다.

물론 내가 상사의 입장이라면 하급자들에게 공손히 대하는게 도덕책에 있는 고전이겠지만

현실은 엉뚱하게 흘러가는 경우가 더 많을겁니다.

좋은것과 나쁜것중 나쁜것이 더 편리하기 때문에 선호하는 족속들이 많다보니 벌어지는 일이겠죠.

저도 젊어서 직장생활할때는 윗사람은 당연할테고, 저보다 나이나 직급이 적은 분들께도 반말은 절대로 하지 않았습니다.

심지어 나이어린 여직원들에게도 반말은 절대로 하지않았죠.

그게 습관이 되어 지금도 나이어린 아이들에게조차 잘모르는 경우엔 반말 절대로 하지 않습니다.

내가 대우받고 싶으면 상대에게 대우를 먼저해줘라는 얘기가 그때은 없던것 같은데 근래에 보이더군요.

꼭 그런 의도를 가지고 있었던것은 아니었는데 말입니다.

본인 생각 물어서 말한 거 뿐인데 왜 남의 생각에 태클을 다세요?

젊은 사람이 욕하고 한 거 잘했다고 하는 거 아닙니다.

나같아도 기분 나빠요.

그게 싫으면 그만 두던지 본인이 회사를 만들던지 하면 됩니다.

나이어린 사람은 상사되면 안 됩니까?

사람 인성은 다 다릅니다.

능력없으면 능력 키워서 인정받으면 되고요.

그게 안 되면 욕먹어도 견뎌야 합니다.

아니면 그만 두던지

글쓴이가 생각을 물어서 답 했는데 남의 생각에 왈가왈부 하지 맙시다~

시대가 변한 건 인정을 해야지 요새 젊은이들 예전하고 다릅니다. 

댓글달기 무섭네......

안전이 우선이지요 모르면 배워야지여  사회가 호락호락안하지요

만약 똑같은 상황인데, 나이어린 상사가 아니라 나이많은 상사였으면 '오케이! 난 욕먹어도 싸!'라고 수긍했을까요?

본문은 나이가 문제가 아니라고 봅니다.

1백억을 준다한들 군대는 두번다시 가기 씨러 (갑질의 온상,,, 까라면 까야 함)

포항 개병대 나왔어요 <= 다시는 가기 씨러여

지구상에서 젤로 무식한 군대 (해병대)

팔각모 매일 다림질....

바지가랑이에 링을 차고 구슬을 넣고 <==== 철렁철렁소리 크크크

포항의 과매기 <---------- 꽁치를 피덕하게 말린거 초장에 찍어묵기

생고구마랑 같이 먹으면 아다리(일본식 발음) (식중독 안 걸림)

원래는 청어로 만드는대요. 청어가 안 잡혀서 꽁치로 맹근다 하더군요.