[설문] 입사지원 면접후 차비는 줘야 되는거 아닐까요 ?

설문조사의 어감에 다소 이질감을 느끼게하는거 같습니다. 아래와 같으면 어떨까 해서 적어 봅니다.

1. 회사사정과 상관없이 무조건 주어야 한다.(왕복 전철비 3000원, 밥값은  옵션)

2. 회사 형편이 돼면 주었으면 좋겠다.(왕복 전철비로 3,000원정도)

2. 아직 회사를 위해 일하는게 아니므로 줄 필요가 없다.

- "줘야 한다"라는 어감은 당연히 받아야 한다는 느낌이 드네요.

   냉정하게 생각하면 "안줘도 된다"가 이치에 맞지 안나 생각됩니다.

   회사는 회사의 일을 수행 할때 회사돈을 쓰는게 맞다고 생각됩니다.

   회사의 인재를 뽑는 자리에 왔는니 차비를 줘야한다는 것은 고등학생이 대입시험을 위해 왔으니 왕복 차비를 줘야 한다는 것과

   의미가 다르지 않으며 또한 A회사가  B회사하고 계약을 위해 중국에 갔다면 중국 업체인 B회사에서 교통비를 지급해야 된다는

   것과 크게 다르지 않을거 같네요.

# 남이 떡이 더 커보이는 것은 심리상 어쩔 수 없지만, 욕심을 조금씩 버리기 시작하면 부자로 가는 길이 보입니다.

서류통과만 시켜준것도 감지덕지....

주면 좋은거고, 안주면 그런거고 그냥..

저같은 경우 예전 90년대에 공채 면접보러 서울에 갔을때 지방 거리별로 교통비와 식대를 지급받았습니다만..

현재는 면접보는 사람이 아쉽기 때문에....

회사 입장에서 아쉬울게 없으니-_-;

회사의 규모에 따라 다르다고 생각합니다. 대기업 정도면 줄 것이고, 중소면 아닙니다

90년대초에는 면접보면 다 차비랑 식비하고 주었는데 요즘은 기업들이 많이 힘든 모양이네요

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군대 신검 받던 시절이 생각나네요. 신검 받으러 갔는데 차비를 주더군요. 오천원인가 주었는데... PC방으로 직행했죠.

줘야 된다고 생각 됩니다....

어려운 취업인데  안줘고  된다고 생각하시는데....  전  반대

자신들이  필요해서 불른사람들  차비도 안줄 회사라면  과연  실력있는  인재

데려다  쓸  능력이나  있을까?   라는 생각이  드네요,....

취업자도  능력이 돼야  뽑히듯  회사도  비젼과  능력이  있어야  인재를  뽑을수 있다는 생각합니다....

줘야됨.....근무조건 좋은곳에는 말이 면접이지 지인 내정된곳이 많음....

친구넘 다니는곳이 조건좋은곳이라서 지원자가 많았는데...뽑는사람이 이미 내정해놓고 들러리 세우는거라더군요

다 그런곳은 아닐테지만...그런곳이 은근히 있는데 이거 지원자불러놓고 시간낭비 돈낭비 까지 하게하는격이죠