기 타 일반 휴일 문의해요

1. 언제부터 출근하던 주 5일제면 토/일 쉬는거지요

2. 12월 25일은 국경일이 아니므로 대체 공휴일 없습니다

문의1 : 회사내규에 따름

문의2 : 대체공휴일은 아래만 적용됩니다.

설·추석연휴는 일요일, 어린이날과 공휴일 중 국경일(3·1절, 광복절, 개천절, 한글날)은 토·일요일과 겹치는 경우 대체공휴일 적용

11월 4일 첫출근 하셨으면   연차가 없는 상태이고~  한달 1일부터 말일까지 기준으로 만근했을때 월차가 1개 생깁니다~ 1일부터 출근한게 아니고 4일부터 출근하셔서 11월달 만근하셔도 월차는 없습니다~  다음달 12월 1일부터 말일까지 만근하신다면 1개의 월차가 발생합니다. 내년 11월 4일이 되면 연차 15개가 발생합니다~ 1년 되기전에 월차를 안쓰고 모아두셨다면 돈으로 받을수있지만 회사에서 돈으로 안주니 다 쓰라고 하면 쓰셔야합니다.

12월 25일은  대체공휴일에서 제외되었습니다. 내년에는 어떻게 될지 모르겠네요~ 뉴스를 검색해보세요~

만근기준이 통상 1일부터 말일인데~  혹시 모르니 회사에 물어보셔야합니다.

참고로 연차 개념이면 여름휴가도 그 안에 포함되니깐 잘 계산하셔서 사용해야 합니다.
여름휴가는 별도~ 이런거 아닙니다.

여름휴가는 회사규정에 의거하여 결정되는곳도 많으니 상사에게 물어보셔서 규정을 확인하셔야 됩니다.

모든 답변 감사 드립니다