소프트웨어 Emeditor 정규식 문의입니다. ~다. 12 ->~다.12로 바꾸기

Emeditor 정규식 문의입니다. ~다. 12 ->~다.12로 바꾸기

원하는 정규식은 이래의 예문과 같은 다양한 수천개의 예문에서 다음과 같이 정규식을 바꾸기를 할 수 있는지요? 도움을 부탁드립니다. Happy day!

문장 끝 "~~. 1 / ~~. 45  / ~~. 456" -> "~~.1 / ~~.45  / ~~.456"로 바뀌게 하는 것입니다.

마침표(.) 다음 스페이스 다음에 오는 숫자는 1~999까지 한 자리에서 3자리까지의 숫자입니다. 마침표 + 공란 + 숫자(1부터 999까지 등의 무작위 세자리 숫자까지)를 .1 / .23 /.234 등으로 바꾸는 것입니다.

예문

창의성에 따라 아이디어를 평가한다는 조건을 피 실험자들에게 알려주는 경우 좀 더 창의적인 결과를 보여주는 사례들이 실험을 통해 반복해서 드러났다. 1 그룹에게 탁월하고 창의적인 해결책을 제시하도록 요구할 경우, 일반적인 브레인스토밍 원칙을 적용할 때보다 아이디어를 많이 내지 못했지만 아이디어의 질은 더 뛰어났다. 82 IDEO는 브레인 스토밍 회의에서 디자이너들에게 창의적인 아이디어를 제안하도록 암묵적으로 규정하고, 자신이 좋아하는 아이디어에 투표하게 함으로써 좋은 성과를 얻고 있다. 234 창의성을 평가하는 진정한 기준이 아이디어의 양이 아니라는 점은, 마음만 먹으면 아이디어는 얼마든지 얻을 수 있다고 말하는 경영자들이 적지 않다는 사실로도 확인할 수 있다. 2 중요한 것은, 많은 아이디어 가운데 탁월한 아이디어로 선택되어야 하며 창의성과 가치라는 2가지 기준을 모두 중족시켜야 한다는 점이다. 27

1980년대에는 심지어 브레인스토밍에 회의적이었던 사람들까지 논의에 가세하여 일반적인 브레인스토밍 원칙만으로는 독창적인 아이디어를 낼 수 없다고 확신하게 되었다. 5 하지만 브레인스토밍을 하는 그룹들은 어떤 아이디어가 좋은지를 정확하게 평가하고 IDEO처럼 세부적인 지시 사항을 개선해서 보다 효과적인 결과를 얻을 수 있다. 257 지난 수십년 동 안심리학자들은 그룹이 창의력을 최대한 발휘하게 하는 방법을 연구했다. 45 그들은 브레인스토밍 그룹을 운영할 때 생산성을 떨어뜨리는 원인이 무엇인지를 연구하기 시작했다. 786 그 결과, 브레인스토밍 그룹이 효과적인 모습을 보이지 못하는 이유를 밝혀내면 그룹이 가진 잠재력을 이끌어낼 수 있다고 결론을 내렸다. 21