코레일 대체인력 채용에

궁금해서 그냥 다운해 보니

파업 대체인력 일용근로자에 응시하고자 지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

파업에 대한 일용근로자군요.^^

협상이 타결되면 일자리로 복귀하고  그러면 새로 채용한 비정규직 660명은 어떻게 되나...

인원이 남아돌고 파리목숨처럼 날아가는지.

그리고 그 사람들 신규 채용해서 교육받고 1월부터 바로 운전대 잡고 운전할수 있나요?

내 생각에 불가능할것 같은데...

그리고 정규 근무자들이 같이 근무하면서 곱게 봐줄지가....

노조원들한테 맞을것 같기도 한데요.ㅎㅎㅎ

직장은 인간과 인간간의 관계가 일보다 중요합니다.

그리고 이사람들 정규직으로 바뀔수 있나.

1년 계약하면 직장 다시 구해야 할지도.....

프렌드도 종사하지만 민감사항이라 물어보진 않았지만...

들어보면 기관사도 조수로 몇년 갈고 닦아야 된다던데...길도 다 알아야 하고...

네이버 검색율도 올라가고 해서 생각을 적어봣습니다.