윈도우 / MS 삼성식 패러독스 경영이 낳은 성공

다른건 몰라도, 한국에 기반을 두고있는 기업이기에 저정도 크는게 가능하지 않았나 봅니다.

참 웃긴게 직원들을 착취 한다는 그 삼성이 바로

한국 사람들이 가장 취업하고 싶은 기업이라는 점이죠.

첫째 이유가

노조가 없어도,

노조 있는 회사 보다 더 대우가 좋기 때문인 것은 왜 빼 먹었을까요.

무엇보다,

단순 노조 없는 것만 가지고 착취라니...

정말 심각한 착취는 현대를 비롯한 다른 기업들이 심각했었는데..

그 착취라는 기반을 통해 성장했다는 것은 기본적인 상식이거늘.

삼성을 공격하면 영웅 취급 하니,

말도 안되는 이상한 엉터리 비판들 까지 다 난무하는 듯.

삼성 착취 없습니다...일한만큼은 줘요....삼성 소속 알바는 알바도 중소기업 직원만큼 돈 주는게 삼성이더군요....착취란 말에 동의 할 수 없습니다....삼성에 다녀 본 사람으로써...삼성 노조있는 웬만한 기업들이나 중소기업 비하면 진짜 천국입니다...문제는 하청 노동자지요...하청 노동자들이야 말로 착취 당하는건데...하청 노동자가 삼성만 있는 것도 아니고 다른 대기업들 다 있고...심지어 중소기업에도 하청 노동자가 있는 실정이니...삼성 기업 문화가 일할려면 하고 싫으면 나가요 이런 분위기라...노조가 없는 이유가 있습니다...노조가 없는 대신 돈은 확실하니까요...하청 소속이 아니고 삼성 소속이면 노조있는 웬만한 기업 보다 복지가 훨씬 좋습니다..문제는 항상 하청업체가 문제인데...이 하청업체 문제는 삼성만에 문제도 아니고...노조 있다는 그 회사들도 하청 노동자는 보호 받지 못하는데 있고 오히려 노조있는 기업들에 노조는 하청 노동자를 견제하는 지경이니까요