회사 기술직 팀원채용 문의

지원자가 거의 없다는건.. 이유는 하나죠 연봉 ㅠㅠ

2000년부터 아웃소싱으로 인한 폐해죠

이제 신입들이나 경력초급을 찾을수가 없습니다

사람이 안뽑히면 년봉을 올려보세요.

회사 채용광고 글이 되어 버렸네요.ㅠㅠ 죄송합니다

기존에는 회사에서 기술팀원을 학과 교수님 ,아는지인 추천 및 내부 타부서에서 전직 이렇게 해서 채용했는데

이번에 채용사이트 통해 채용할려다 보니 회사가 특정IT벤더 채널(업체)들에는 잘 알려져 있지만 회사를 모르는 사람이 많고,

제 생각일지 모르지만 서버,웍 설치,서비스, 유지보수도 기피하는 쪽, 즉 3D업종이라는 생각과 발전이 없다는 생각을 가져서 그런거 같다는 느낌도 드네요. 거기에 비해 연봉이 타 IT보다 낮다는 인식이 강하고, 말씀대로 아웃소싱 영향도 있고, 주변 업체들 얘기해봐도 사람뽑기 힘들다고 하네요

이러다가

저희 역할을 외국인분들이 하지 않을까 싶네요.

점점 농촌,어촌,산업단지,공사장,배달,주변등을 둘러보면 힘들일은 나이많이 드신분, 일부젊은분 아니면 외국인분들이 많이 진출해서 하고 있는데.

앞으로 다음세대 우리 아이들은 어떤 일을 할지 한숨만 나오네요.

아무튼 모두들 힘 내시고, 좋은 주말 되시기 바랍니다.

인기없는 업종인데 채용공고에 연봉을 협의라 올려 놓으면 더더욱 안가죠.

요즘 연봉 협의라 적어논데는 다들 피하는 추세입니다.

이 협의가 '가 족 같은 회사'랑 같은 뜻일 확률이 매우 높다보니 기피하는거죠.

적게주든 많이주든 연봉이 적혀있는회사를 두드립니다.

취업활동 하는 사람도 그 연봉을 보고 마음의 결정을 내리죠.